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Référence : article D.242-19

Le PMSS historique
et ses plafonds,
de 2020 à 2026.

Cadeau, CESU, titres-restaurant : les plafonds URSSAF évoluent chaque année. Sélectionne une année passée pour retrouver les valeurs applicables et régulariser un dossier.

3 428
PMSS 2020 gelé jusqu'en 2022
4 005
PMSS 2026 en vigueur
+16,8%
évolution 2020 vers 2026

Évolution PMSS 2020 vers 2026

2020
3 428 €
2022
3 428 €
2023
3 666 €
2024
3 864 €
2025
3 925 €
2026
4 005 €
La règle en 1 ligne

Plafond cadeau = 5 % du PMSS de l'année, par événement et par salarié.

Convertisseur historique

Choisis l'année, les plafonds s'affichent.

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PMSS et plafonds URSSAF par année

Article D.242-19 du Code de la Sécurité sociale

Les valeurs sont issues des arrêtés ministériels publiés au Journal officiel.

Mode d'emploi

Trois étapes, zéro friction.

Aucune inscription, aucune donnée envoyée. Le calcul s'exécute dans ton navigateur.

01

Choisis l'année

Sélectionne une année entre 2020 et 2026 dans le menu déroulant.

02

Visualise les plafonds

Le PMSS et les trois plafonds URSSAF associés s'affichent automatiquement.

03

Compare à 2026

L'évolution en pourcentage face à la valeur actuelle est calculée pour estimer un rattrapage.

Le PMSS est le pivot de l'ensemble des plafonds URSSAF. Une réévaluation au 1er janvier propage automatiquement la hausse à tous les avantages CSE. Article D.242-19 du Code de la Sécurité sociale

01

Le gel 2020 vers 2022 : trois années identiques.

Le PMSS est revalorisé chaque année selon l'évolution moyenne des salaires (article L.241-3 du Code de la Sécurité sociale). En 2021 et 2022, la crise sanitaire a entraîné une stagnation, voire une baisse de cette moyenne.

Conséquence : le plafond a été gelé à 3 428 euros pendant 3 ans. Tous les plafonds URSSAF dépendants (cadeau à 171 euros, titres-restaurant à 5,55 euros) ont eux aussi été figés.

PMSS 2020 vers 2022
2020
3 428 €
stagnation
2021
3 428 €
stagnation
2022
3 428 €
stagnation
2023
3 666 €
+6,9 %
2024
3 864 €
+5,4 %
2025
3 925 €
+1,6 %
2026
4 005 €
+2,0 %

Rattrapage post-crise sur 2023 vers 2026 : +16,8 % au total.

02

Trois plafonds dérivés : cadeau, CESU, titre-restaurant.

Le PMSS ne sert pas qu'à plafonner les cotisations sociales : il fixe aussi les seuils d'exonération URSSAF que tout CSE utilise au quotidien.

Cadeau et bon d'achat

Plafond fixé à 5 % du PMSS, soit 200 euros en 2026. Apprécié par événement (Noël, mariage, naissance, rentrée scolaire).

Tolérance URSSAF, hors texte légal.

CESU préfinancé

Plafond annuel d'exonération : 2 591 euros en 2026 par salarié. Réservé aux services à la personne.

Article L.7233-4 et arrêté annuel.

Titre-restaurant

Part employeur exonérée jusqu'à 7,32 euros par titre en 2026. Contribution comprise entre 50 % et 60 % de la valeur faciale.

Article L.131-4 CSS.
03

Régulariser une erreur passée : la marche à suivre.

Un dépassement de plafond non corrigé devient soumis à cotisations sociales. La régularisation par DSN du mois suivant la découverte est la voie classique. Au-delà de 12 mois, une majoration de 25 % est généralement appliquée.

Contrôle URSSAF : 3 années rétroactives

L'URSSAF peut contrôler les 3 dernières années de comptabilité CSE. La table historique te permet de vérifier les plafonds en vigueur sur la période 2023 vers 2026 et de régulariser proactivement avant tout contrôle.

Foire aux questions

Questions fréquentes

Les points qui reviennent le plus souvent en réunion CSE.

Qu'est-ce que le PMSS et à quoi sert-il pour le CSE ?
Le Plafond Mensuel de la Sécurité sociale (PMSS) est un montant de référence fixé chaque année par arrêté ministériel. Il sert de base à de nombreux plafonds d'exonération URSSAF utilisés par le CSE : plafond cadeau et bon d'achat (5 % du PMSS), titres-restaurant, indemnités forfaitaires. Une mise à jour annuelle au 1er janvier est nécessaire pour rester en règle.
Pourquoi le PMSS a-t-il été gelé entre 2020 et 2022 ?
Le PMSS est réévalué chaque année selon l'évolution moyenne des salaires. En 2021 et 2022, le contexte de crise sanitaire a entraîné une baisse de cette moyenne, ce qui a conduit à un gel exceptionnel du plafond à sa valeur de 2020 (3 428 euros). La revalorisation a repris en 2023.
Comment régulariser un dépassement de plafond cadeau passé ?
Si le CSE a dépassé le plafond URSSAF (5 % du PMSS) sans s'en rendre compte, la partie excédentaire devient soumise à cotisations sociales. La régularisation doit être faite via la DSN du mois suivant la découverte. En cas de contrôle URSSAF, la majoration de 25 % est généralement appliquée si l'erreur dépasse 12 mois.
Les plafonds d'exonération sont-ils harmonisés sur l'Union Européenne ?
Non. Chaque État membre dispose de son propre régime de cotisations sociales et de plafonds d'exonération. Pour les salariés détachés ou expatriés, le régime applicable est celui de l'État compétent au sens du règlement (CE) n° 883/2004. Le CSE français applique strictement les barèmes URSSAF, quelle que soit la nationalité ou le lieu de résidence du salarié.